Approvato il Family Act: che cosa cambia?
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Il senato ha approvato una serie di provvedimenti atti a incoraggiare la carriera lavorativa delle donne, a redistribuire equamente i compiti genitoriali e ad aiutare le famiglie nelle spese: affitti, asili e rette universitarie tra le altre cose. Aumenta inoltre il congedo parentale, in linea con le richieste dell'Unione Europea: leggiamo tutti i vantaggi del Family Act.
[[ge:kolumbus:alfemminile:211342]]Cos’è il Family Act
Il senato ha ufficialmente dato il suo sì per il Family Act, un pacchetto di misure ora diventato legge: in Italia, è la prima volta che viene approvata una riforma delle politiche famigliari. Ciò che interessa principalmente al Family Act è l’equilibrio tra la famiglia e il lavoro, specie per il genere femminile, e l’incoraggiamento a una divisione equa dei compiti genitoriali tra padri e madri. Obiettivi che hanno, come scopo più grande, quello di contrastare la denatalità attraverso il potenziamento del welfare.
Le misure hanno evidenziato dei bisogni su cui molti si sono trovati d’accordo: il pacchetto passa infatti con 193 voti favorevoli. Scopriamo di cosa si occupano queste nuove misure e di che benefici apportano alla famiglia.
Le misure del Family Act
Per quanto riguarda i genitori, indistintamente dal sesso, ci sono interessanti novità: i congedi parentali di maternità e paternità vengono rafforzati fino al compimento dei 14 anni del minore. Inoltre, l’assegno unico universale sostituisce buona parte delle detrazioni Irpef per i figli entro i 21 anni, tra cui: quelle per i figli a carico, per il bonus bebè e per il premio alla nascita.
Sempre in ambito genitorialità, il Family Act offre delle coperture per le rette di asili e scuole d’infanzia e considerevoli detrazioni fiscali sulle spese universitarie (affitti dei fuorisede compresi) e relative all’iscrizione ad associazioni sportive o culturali. Sugli affitti sono state confermate anche delle agevolazioni per le coppie giovani la cui età non superi i 35 anni.
Da Fedez a David Beckham: i padri famosi più adorabili dello showbiz
La Festa del Papà, celebrata ogni anno il 19 marzo, è un'occasione per celebrare e riflettere su una figura che troppo spesso viene sminuita - anche dai padri stessi - o trattata alla stregua di "aiutante" o "baby-sitter" anziché di genitore a tutti gli effetti.
Quindi sì, anche se per molti si tratta dell'ennesima ricorrenza commerciale, questa festa riveste tutt'ora un'importanza fondamentale. Un giornata in cui fermarsi a riflettere su cosa significhi essere padri e, da figli, come il rapporto con i nostri papà abbia influito a renderci quelli che siamo. E, se purtroppo non tutti gli uomini sono papà encomiabili, sono in molti a rivelarsi all'altezza del ruolo rivestito. Stiamo parlando di quei papà sempre pronti ad offrirci una spalla su cui piangere, un consiglio spassionato e tutto il supporto di cui abbiamo bisogno.
Ed è proprio in occasione delle Festa del Papà, fissata per il 19 marzo, in concomitanza con la commemorazione di San Giuseppe, che abbiamo stilato una lista di quelli che sono considerati i papà vip più adorabili dello spettacolo. Attori come Orlando Bloom e The Rock, cantanti come Lenny Kravitz e John Legend, insomma, sono sempre di più i personaggi famosi a rappresentare dei modelli virtuosi di genitorialità.
Tra gli italiani è impossibile non menzionare Fedez, che da quasi 4 anni con Leone (e da un anno con Vittoria) ci ha dimostrato come essere un padre moderno significhi eliminare quello stigma di "papà lavoratore" e che oggi è un "proud dad" che passa tantissimo tempo a casa cancellando molti degli impegni lavorativi per trascorrere attimi di qualità con la famiglia.
Nella gallery vedrete anche David Beckham che ha sempre dimostrato di saper conciliare egregiamente la propria carriera con l'amore e il sostegno verso i figli.
E ancora, Billy Ray, il famoso padre di Miley Cyrus in Hannah Montana e nella vita reale. È stato grazie a lui probabilmente che la famosa cantante ha deciso di seguire la passione della musica essendo il padre in primis un famoso musicista e performer.
Continua a scoprire chi sono i padri più famosi dello showbiz: scorri le foto e lasciati sorprendere!
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Sul fronte parità di genere, invece, è stata introdotta un’indennità integrativa pari al 30% dello stipendio delle madri lavoratrici, per aiutarle nel periodo appena successivo al termine del congedo obbligatorio: essere costrette a scegliere tra famiglia e carriera sembra sempre più lontano.
Ancora a favore delle donne, una porzione del Fondo di garanzia per le piccole e medie imprese sarà utilizzato solo ed esclusivamente per sostenere le start up femminili.
Infine, il lavoro agile verrà promosso dalle aziende soprattutto nei confronti dei genitori di minori sotto i 14 anni; per i datori di lavoro che applicheranno queste norme sono previsti degli incentivi.
I provvedimenti per la famiglia: non solo Family Act
Questo progetto di misure in favore della famiglia non è il solo di cui si è discusso ultimamente: recentemente, al consiglio dei ministri, sono stati approvati due schemi di decreti legislativi, frutto delle direttive europee. Questi si pongono come obiettivi la redistribuzione equa dei doveri genitoriali e una maggior apertura del mercato lavorativo per le donne.
Con le misure approvate in senato, alcuni dei goal posti dall’Unione Europea sono stati soddisfatti: per il resto, aspettiamo il giudizio del senato e il secondo parere del consiglio dei ministri.
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