Il gender pay gap, la differenza di stipendio tra uomini e donne: ecco le star che ne hanno parlato!

"Uguaglianza, parità e ambienti sicuri durante il lavoro per uomini e donne: questa è la chiave per tutte le industrie del lavoro."

Sharon ha condiviso la sua esperienza nella differenza di paga in un'intervista a People: "Dopo Basic Instinct, nessuno voleva pagarmi. Ricordo che sedevo nella mia cucina con il mio manager e piangevo dicendo che non avrei più lavorato se non mi avessero prima pagata." 

"Credo fermamente nella uguaglianza nella retribuzione, ma partiamo dai nostri insegnanti, iniziamo a pagare i camerieri almeno con il minimo sindacale. Questo è il bello di Time’s Up, stiamo crescendo e teniamo discorsi sempre più importanti non solo su quello che accade a Hollywood."

Jennifer ha scritto addirittura un testo sulla differenza di paga che sussiste tra uomini e donne, intitolato Perché io guadagno meno dei miei colleghi maschi? 

Quando Jennifer Lawrence ha rivelato la differenza di retribuzione che vige a Hollywood, Bradley l'ha sostenuta apertamente e ha detto che si schiererà con le sue colleghe donne per negoziare i compensi prima di iniziare a girare i film. Inoltre, ha aggiunto che sia necessario parlare più spesso dell'aspetto economico del loro lavoro.

Michelle ha scoperto l'anno scorso di essere stata pagata meno del suo collega, Mark Wahlberg, per il film Tutti i soldi del mondo. L'attrice ha ricevuto supporto dalle sue colleghe e Wahlberg ha deciso di donare i soldi guadagnati in più a un'associazione per l'uguaglianza dei diritti. 

Gwyneth ha rivelato in un'intervista: "Il salario è un modo per quantificare quanto vali in quel lavoro. Se gli uomini sono pagati di più facendo le nostre stesse cose, ecco questo fa schifo." 

Oprah si è schierata per le produttrici del suo programma, il The Oprah Winfrey Show, convincendo il suo capo di dar loro un aumento. "Sono andata dal mio capo e gli ho detto che tutti avrebbero avuto bisogno di un aumento. Lui mi ha detto 'Perché? Sono solo ragazze, un gruppo di ragazze, a che cosa servono loro più soldi?' Così io gli ho risposto, 'Bene, o loro ottengono l'aumento o io me ne vado." 

Emily dice spesso di ricorrere ad "azioni aggressive" per combattere la disparità di retribuzione a Hollywood: "l'ho sempre presa come una mia responsabilità personale, accertarmi di non sentirmi sottovalutata

Reese ha parlato spesso dal divario tra la paga per gli uomini e le donne nell'industria cinematografica e ha aiutato HBO, casa di produzione televisiva, a restringere e a chiudere del tutto questa differenza nel 2018. 

Catt era una presentatrice di E! e ha scoperto che i suoi colleghi maschi venivano pagati molto di più di lei e ha provato a negoziare un aumento. Dopo che le è stato negato, ha deciso di lasciare il suo team di lavoro." 

Anche l'attrice ha parlato della discriminazione all'interno della redazione di E!: "Ero così scioccata quando ho scoperto che E! non credeva nell'importanza di pagare le sue conduttrici allo stesso modo dei loro colleghi maschi. Vogliamo che le persone inizino ad avere questa conversazione, ovvero che le donne hanno lo stesso 'valore' degli uomini." 

Così, anche Eva Longoria ha mostrato tutto il suo supporto per Catt Sadler: "Noi siamo qui per Time’s Up, sosteniamo l'uguaglianza di genere e l'ugual retribuzione, speriamo che E! inizi a seguire tutto ciò. Stiamo dalla tua parte, Catt." 

"Fino a quando nelle stanze dove si prendono le decisioni importanti ci saranno solo uomini, questo non cambierà. Dobbiamo infiltrarci nelle nostre stesse industrie. Dobbiamo, punto. Solo così ci sarà uno spostamento del potere." 

Benedict ha detto a Radio Times che rifiuterebbe un ruolo qualora sapesse che una sua collega non venisse pagata quanto lui."  

Ellen ha parlato delle disparità di retribuzione per la serie in cui è protagonista, Grey's Anatomy: "A un certo punto, ho chiesto per 5.000 dollari in più di Patrick Dempsey, giusto per principio, perché la serie è Grey’s Anatomy e io sono Meredith Grey. Non me li hanno voluti dare."

Sandra ha parlato dell'uguaglianza di genere sulla rivista Variety: "Stiamo camminando lungo un red carpet talked, tra poco mi si chiederà qualcosa sul mio vestito e sui miei capelli, mentre all'uomo che mi sta a fianco si farà qualche domanda sulla sua performance e su questioni politiche. Quando inizierà a cambiare la percezione di come siano le donne e a smettere di pensare che siamo 'meno di', allora la differenza di paga si risolverà automaticamente."

L'attrice ha recentemente accusato Netflix di non pagare in maniera equa uomini e donne. La compagnia TV in streaming le ha offerto, secondo quanto si dice, circa 500.000 dollari per una commedia, quando invece ad attori come Dave Chappelle, Chris Rock, e Amy Schumer vengono offerte cifre che superano il milione. 

Commentando il divario tra la paga degli uomini e quella delle donne, in un'intervista, Toni ha detto: "È un'industria sessista, Non capisco perché mai il genere possa creare questa differenza, La creatività è creatività. La creatività è senza genere. I soldi sono senza genere." 

Salma a un evento di Gala, il Variety's Power of Women, ha tenuto un discorso e ha detto apertamente che le donne meritano uguaglianza: "Questo è un problema che sussiste in ogni campo lavorativo. Se hai le stesse capacità e stai facendo lo stesso lavoro, è contro la legge non ricevere lo stesso salario." 

Carey ha dichiarato: "È ingiusto e qualcosa deve essere fatta per risolvere tutto ciò, ma tu speri che parlandone, la differenza di stipendio si risolva... non riguarda solo il mondo dello spettacolo, ma ha un effetto più vasto."

“Penso che la differenza di genere per il salario sia un problema globale. C'è in ogni professione, può essere a Hollywood, Bollywood o nel settore degli affari dove gli uomini sono pagati più delle donne. È davvero un problema enorme e non è confinato solo nell'industria cinematografica."

Viola ha parlato della fatica che devono fare le attrici nere per essere pagate allo stesso modo delle donne bianche: "Ho una carriera che probabilmente può essere paragonata a quella di Meryl Streep, Julianne Moore, Sigourney Weaver. Hanno fatto il mio stesso percorso e io non sono assolutamente vicina a loro. Non per i soldi, non per le opportunità di lavoro, non sono assolutamente vicina a quello che hanno ottenuto loro con la propria carriera."

Nicki ha parlato esplicitamente del potere e dei soldi nello showbiz: "Le donne non si sentono a proprio agio a parlare dei soldi. So che è quasi un tabù parlarne al lavoro e, tecnicamente, non dovresti farlo, ma abbiamo bisogno di sapere quanto guadagnano i nostri colleghi, altrimenti, non saprai mai quanto vali."

"Alcuni miei colleghi uomini si sono fatti ridurre la paga così da essere al mio pari. È qualcosa che fanno per me, perché sentono che sia giusto e corretto così." 

Robin ha scoperto che il co-protagonista maschile del film Netflix, House of Cards, Kevin Spacey, era stato pagato molto di più di lei. L'attrice ha detto a Netflix: "Fate meglio a pagarmi o vi denuncio pubblicamente." 

Sienna ha ammesso di aver rifiutato una parte per uno show di Broadway perché il suo stipendio era decisamente più basso di quello del protagonista maschile: "era uno spettacolo con solo due attori sul palco e mi era stato offerto meno della metà della metà di quanto avrebbe preso lui. Se fossero stati due uomini, questo forse non sarebbe successo. Triste sì, ma me ne sono andata."  

Jessica ha ammesso di non accettare lavori che prevedano la sua paga più bassa di quella del co-protagonista maschile: "Non accetto più lavori per cui vengo pagata un quarto del mio collega uomo. Non permetto tutto ciò nella mia vita." 

Octavia ha ricordato una volta una sua conversazione con la collega Jessica Chastain: "Resta il fatto che le donne di colore guadagnano molto meno delle donne bianche. Quindi, possiamo parlare di uguaglianza di paga solo se sono prese in considerazione anche le donne nere."