A chi spetta il Bonus Natale 2024 e come richiederlo?

Con l’arrivo delle festività natalizie, si prospetta un’opportunità per i lavoratori dipendenti italiani: il Bonus Natale 2024. Questo incentivo, erogato insieme alla tredicesima, può arrivare fino a 100 euro ed è pensato per sostenere le famiglie con specifiche caratteristiche economiche e familiari. La misura si rivolge a chi ha un contratto di lavoro dipendente, sia a tempo determinato che indeterminato, e rientra in certi parametri. Ma chi può ottenere questo bonus e come va richiesto? Scopriamolo nei dettagli.

Che cos’è il Bonus Natale?

Il Bonus Natale 2024 è un’iniziativa pensata per supportare le famiglie di lavoratori dipendenti, incrementando la disponibilità economica nel periodo delle feste. Introdotto come misura straordinaria, il bonus consiste in un importo che può raggiungere i 100 euro, calcolato in base ai giorni di lavoro effettivamente svolti nell'anno. L’Agenzia delle Entrate ha definito requisiti precisi per beneficiare di questo incentivo, destinato esclusivamente a chi ha un reddito da lavoro dipendente.

A chi spetta? I requisiti

Il Bonus Natale 2024 è riservato ai lavoratori dipendenti, ma non tutti possono accedervi. Vediamo quali sono i requisiti necessari:

1. Reddito complessivo: il lavoratore deve avere un reddito complessivo inferiore a 28.000 euro per l’anno in corso, calcolato senza includere il reddito dell’abitazione principale e delle relative pertinenze.

2. Composizione familiare: il richiedente deve avere un coniuge, non legalmente separato, e almeno un figlio fiscalmente a carico. In alternativa, il bonus spetta anche ai lavoratori monogenitori che abbiano almeno un figlio a carico. Le coppie di fatto non sono incluse, mentre le unioni civili sono ammesse.

3. Capienza fiscale: l’imposta lorda sui redditi da lavoro dipendente deve superare l’importo delle detrazioni spettanti secondo l’articolo 13, comma 1, del TUIR.

Chi rientra in questi criteri potrà fare richiesta per il bonus, che sarà erogato direttamente in busta paga insieme alla tredicesima.

Come richiedere il Bonus Natale 2024?

I lavoratori dipendenti devono presentare una richiesta al proprio datore di lavoro per ottenere il bonus natalizio. Ecco i passaggi:

1. Dichiarazione dei requisiti: il lavoratore deve fornire una dichiarazione sostitutiva in cui attesta di avere i requisiti necessari per ricevere il bonus, indicando i codici fiscali del coniuge e dei figli fiscalmente a carico.

2. Ultimo datore di lavoro: chi ha cambiato più datori di lavoro durante l’anno deve presentare la domanda all’ultimo datore, allegando le certificazioni dei precedenti rapporti di lavoro per una corretta valutazione del diritto al bonus.

3. Scelta del sostituto d’imposta: i lavoratori con più contratti attivi devono indicare il datore di lavoro che preferiscono come sostituto d’imposta per l’erogazione del bonus. Quest’ultimo provvederà ad accreditare l’importo in busta paga e a recuperarlo come credito fiscale.

I dipendenti pubblici: procedura semplificata

Per i dipendenti pubblici, la richiesta del Bonus Natale può essere effettuata tramite il portale NoiPa:

1. Accesso all’area personale: entrando nel proprio profilo su NoiPa, si accede al menu “Servizi”.

2. Richiesta indennità: nella sezione “Stipendiali” si trova la voce “Richiesta indennità D.L. n.113/2024 (Bonus Natale)”. Qui si può compilare la domanda seguendo la procedura guidata.

3. Strumenti di accesso: per accedere al portale, i dipendenti pubblici devono disporre di SPID, Carta d’Identità Elettronica (CIE) o Carta Nazionale dei Servizi (CNS).

In questo modo, il processo è rapido e interamente digitale, permettendo ai dipendenti di richiedere il bonus con pochi passaggi.

Il personale delle aziende sanitarie e scolastico

Il personale delle Aziende Sanitarie e Ospedaliere e i lavoratori saltuari del settore scolastico possono richiedere il Bonus Natale presentando una dichiarazione entro il 27 novembre. Per i docenti e il personale ATA, la scadenza per fare domanda è fissata al 22 novembre, ore 12. Il bonus sarà erogato con la tredicesima solo se entro tale data il contratto sarà registrato nel sistema NoiPa e il cedolino per il mese di dicembre sarà emesso. Anche i supplenti brevi possono fare richiesta e ricevere il bonus, a patto che soddisfino i requisiti necessari.

Cosa succede se non si presenta domanda?

Per chi non presenta domanda, ma soddisfa i requisiti, il Bonus Natale potrà essere recuperato con la dichiarazione dei redditi del 2025. Tuttavia, chi presenta domanda entro i termini potrà scaricare la ricevuta a partire dal 14 novembre.

Come il datore di lavoro recupera il bonus

Il datore di lavoro, che agisce come sostituto d’imposta, ha il diritto di recuperare l’importo erogato sotto forma di credito fiscale. Dopo aver effettuato il pagamento in busta paga, il datore può compensare la somma utilizzando un codice tributo specifico che verrà istituito a breve. Questo sistema permette al datore di lavoro di garantire l’erogazione del bonus senza oneri finanziari aggiuntivi.